Vermittlung und Beratung

Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Intstrumente

Durch die Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente sollen den Kunden individueller und schneller bei unterschiedlichsten Problemen geholfen werden. Und das sind die wesentlichen Änderungen, die ab dem 1. Januar 2009 gelten:

Gleich mehrere Produkte werden zu einer neuen, innovativen Leistung zusammengefasst. In das neue Vermittlungsbudget, also im neuen §45 des dritten Sozialgesetzbuches gehen diese Leistungen auf:

1. in die individuellen Hilfen im Rahmen der Freien Förderung
2. in Bewerbungs- und Reisekosten und
3. in die Mobilitätshilfen.

Außerdem werden verschiedene Leistungen in einer neuen Leistungsart zusammengefasst, den so genannten Maßnahmen der "Aktivierung und Eingliederung". Der neue § 46 des dritten Sozialgesetzbuches enthält:

• die Beauftragung Dritter mit Teilaufgaben oder mit der gesamten Vermittlung
• die Personal-Service-Agenturen
• wie Kombi-Maßnahmen Ganzil und UvgA, die letztes Jahr eingeführt wurden
• außerdem die Trainingsmaßnahmen
• die Aktivierungshilfen für Jugendliche und
• die Eingliederungsmaßnahmen nach dem alten § 421i

Der neue Produktkatalog wird also unterm Strich um mehr als 10 Leistungen reduziert.

Eine weitere Änderung ab dem 01. Januar 2009:
der Rechtsanspruch, den Kunden haben, wenn sie den Hauptschulabschluss nachholen möchten.
Für Jugendliche erfolgt die Förderung in Verbindung mit berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und für Erwachsene im Rahmen von FbW.
Andere Leistungen werden ersatzlos gestrichen.

Das sind viele Änderungen, die teilweise in sehr kurzer Zeit umgesetzt werden müssen. Die Geschäftsführung der BA ist sich darüber bewusst. Vorstandsmitglied Raimund Becker sieht darin aber auch eine besondere Chance für jeden Arbeitsvermittler.

Raimund Becker, Geschäftsführung Arbeitslosenversicherung, Nürnberg:
Die "Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente" komplettiert die verschiedenen Bausteine der Reform. Kundenzentrum, Handlungsprogramme und auch den Arbeitgeberservice. Es ist eigentlich eine neue Dimension, auf die wir seit ein paar Jahren gewartet haben und deshalb auch im Hintergrund beraten haben. Was jetzt heraus kommt ist ein Schritt in die richtige Richtung. Es trägt dazu bei Bürokratie abzubauen indem viele Instrumente abgeschafft werden, die zum Teil nicht gewirkt haben oder auf der anderen Seite nicht nachgefragt wurden. Insbesondere freue ich mich, dass Vermittlerinnen und Vermittler vor Ort dezentrale Entscheidungsfreiheit bekommen, am individuellen Fall ausgerichtet die richtige Hilfe auch geben zu können und sind jetzt nicht angewiesen auf die bisherigen 8, 9 Instrumente, die sich hinter dem neuen Vermittlungsbudget letztendlich verbergen. Jetzt kommt es darauf an, weil die Vorbereitungszeit relativ kurz ist das Beste draus zu machen, es zum Erfolg zu führen.

Weiterführende Links:

 

Informationen für Arbeitnehmer in Kurzarbeit:

Qualifizierung während des Bezugs von Kurzarbeitergeld - I N F O R M AT I O N F Ü R A R B E I T N E H M E R ( pdf, 423 kB)

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